子集團企業要聞
直面問題不回避 強化閉環促提升——電科太極召開(kāi)7月子集團管評會(huì)
來(lái)源：新聞中心
作(zuò)者：新聞中心
時(shí)間：2021-11-10
8月19日，電科太極召開(kāi)7月子集團管評會(huì)，對(duì)7月份管理(lǐ)評審工(gōng)作(zuò)進行總結，對(duì)後續工(gōng)作(zuò)進行安排部署。徐海蘋副總經理(lǐ)出席會(huì)議(yì)。
會(huì)上(shàng)，管理(lǐ)提升領導小(xiǎo)組辦公室傳達了(le)張雲總經理(lǐ)關于管理(lǐ)提升工(gōng)作(zuò)的指示要求，圍繞重點任務、意見建議(yì)、滿意度互評及員工(gōng)月度量化考核情況等内容總結了(le)7月份子集團管理(lǐ)評審工(gōng)作(zuò)開(kāi)展情況，并直面問題，着重對(duì)部分意見建議(yì)進行現(xiàn)場溝通反饋，進一步推動落實解決。
徐海蘋副總經理(lǐ)指出，子集團管理(lǐ)評審工(gōng)作(zuò)堅持問題導向，強化問題閉環管理(lǐ)，提出問題、研究問題、解決問題的有效機制逐步發揮作(zuò)用(yòng)。後續，要持續圍繞科研生産中心工(gōng)作(zuò)，堅持問題導向，在研究問題、解決問題上(shàng)下(xià)真功夫、見真實效。
一要對(duì)來(lái)自(zì)科研生産一線的意見建議(yì)認真反饋，不能(néng)避重就輕、避難就易。對(duì)于科研部門(mén)的需求，要一項一項落實、解決，實現(xiàn)閉環管理(lǐ)；
二要不斷強化管評結果的應用(yòng)，月度考評結果将按層級逐步公開(kāi)，推動各管理(lǐ)部門(mén)找準弱項和(hé)短闆，不斷改進工(gōng)作(zuò)；
三要不斷總結、持續優化，各管理(lǐ)部門(mén)要以提高(gāo)運轉效率爲目标，盡快(kuài)梳理(lǐ)并發布本部門(mén)有關制度、流程的規範性工(gōng)作(zuò)手冊，進一步提升工(gōng)作(zuò)規範化程度，提升效率。
各管理(lǐ)部門(mén)負責人參會(huì)，部分軍工(gōng)科研生産部門(mén)負責人作(zuò)爲代表受邀參會(huì)，并對(duì)子集團管理(lǐ)提升工(gōng)作(zuò)提出意見建議(yì)。
（文(wén)/規劃與經濟運行部 席靜波）