全國兩會(huì)上(shàng),中國電科發出這(zhè)些(xiē)“好(hǎo)聲音(yīn)”-中國電子科技集團有限公司
編者按:連日來(lái),中國電科深入學習全國兩會(huì)精神,廣大(dà)科技工(gōng)作(zuò)者圍繞政府工(gōng)作(zuò)報(bào)告核心要點,接受新華社、光明(míng)日報(bào)、工(gōng)人日報(bào)等中央主流媒體采訪。現(xiàn)摘取精彩觀點,以飨讀者。
聚焦加快(kuài)發展新質生産力
新華社以《爲高(gāo)質量發展注入強勁推動力支撐力——從(cóng)全國兩會(huì)看(kàn)發展新質生産力》爲題,采訪全國人大(dà)代表,中國電科産業基礎研究院副院長、49所所長郭宏偉。
政府工(gōng)作(zuò)報(bào)告提出,要着力補齊短闆、拉長長闆、鍛造新闆,增強産業鏈供應鏈韌性和(hé)競争力。
關鍵核心技術一項項攻克,強化了(le)産業鏈供應鏈的韌性——“整體良率達到(dào)新高(gāo)度!”中國電科最新批次碳化矽MOSFET器件測試結果出爐。這(zhè)條6英寸第三代半導體工(gōng)藝線,将爲新能(néng)源汽車提供更多優質芯片。“中國‘芯’蓄勢待發。”郭宏偉表示,我們将持續優化産業鏈關鍵環節布局,護航新興産業和(hé)數字經濟發展。
聚焦高(gāo)水(shuǐ)平科技自(zì)立自(zì)強
新華社以《共同譜寫中國式現(xiàn)代化建設的新篇章——習近平總書記在民革科技界環境資源界聯組會(huì)上(shàng)的重要講話(huà)凝心聚力、振奮人心》爲題,采訪中國電科首席專家柏松。
政府工(gōng)作(zuò)報(bào)告提出,強化基礎研究系統布局,長期穩定支持一批創新基地、優勢團隊和(hé)重點方向,增強原始創新能(néng)力。
柏松長期從(cóng)事(shì)基礎研究,帶領團隊持續攻關第三代半導體碳化矽器件研發創新。柏松表示,将聚焦新質生産力發展需要的前瞻性、先導性前沿技術,持續開(kāi)展相關領域從(cóng)基礎理(lǐ)論研究到(dào)産業化的全鏈條攻關,爲加快(kuài)培育新興産業、未來(lái)産業築牢科技創新根基。
聚焦推進數字經濟創新發展
《光明(míng)日報(bào)》頭版【代表委員之聲】欄目,圍繞《以科技創新引領現(xiàn)代化産業體系建設》采訪全國政協委員、中國電科32所副總工(gōng)程師兼航天産品部主任施華君。
政府工(gōng)作(zuò)報(bào)告提出,要積極推進數字産業化、産業數字化,促進數字技術和(hé)實體經濟深度融合。
大(dà)力推進新型工(gōng)業化,需要打造工(gōng)業數字基礎設施,不斷提升産業鏈供應鏈韌性與安全水(shuǐ)平,提升數據整合産業創新能(néng)力,以産業創新推動産業結構優化升級。
施華君表示,建議(yì)加強政府牽引,制定數字化轉型戰略規劃,建立健全數字化轉型的協調機制,加強部門(mén)間的溝通和(hé)合作(zuò);建立跨城(chéng)市群的聯動機制,加強區(qū)域間的合作(zuò)和(hé)交流;加大(dà)政策支持和(hé)财政投入力度,建立财政支持的監督機制;加強數字化轉型創新平台建設,推動産學研深度融合,爲數字化轉型提供強大(dà)的技術和(hé)人才支撐。
聚焦全方位培養用(yòng)好(hǎo)人才
《光明(míng)日報(bào)》頭版【牢記囑托 砥砺前行】欄目,圍繞《開(kāi)拓創新 助力中國制造轉型升級》采訪全國人大(dà)代表、中國電科網絡通信研究院高(gāo)級技師夏立。
政府工(gōng)作(zuò)報(bào)告提出,要打造卓越工(gōng)程師和(hé)高(gāo)技能(néng)人才隊伍,加大(dà)對(duì)青年科技人才支持力度。
夏立表示,成爲全國人大(dà)代表之後,一方面思考如何謀創新精技藝,另一方面也(yě)一直在思考,如何爲國家培育更多的技術人才。今年全國兩會(huì)上(shàng),他(tā)根據調研結果建言獻策,呼籲各界重視(shì)對(duì)一線工(gōng)人的技能(néng)培訓,建立完善的權益保障制度,打通一線工(gōng)人的職業發展、晉升渠道(dào)等,培養更多大(dà)國工(gōng)匠(jiàng),爲“中國制造”向“中國創造”的轉型升級作(zuò)出貢獻。
聚焦全方位培養用(yòng)好(hǎo)人才
《工(gōng)人日報(bào)》頭版【一線代表委員心聲】欄目,圍繞《加強班組培訓,推進“五型”班組建設》采訪全國人大(dà)代表,電科博微焊工(gōng)、長安焊接技能(néng)大(dà)師工(gōng)作(zuò)室主任黃春燕。
政府工(gōng)作(zuò)報(bào)告提出,要打造卓越工(gōng)程師和(hé)高(gāo)技能(néng)人才隊伍,加大(dà)對(duì)青年科技人才支持力度。
黃春燕表示,建議(yì)有關部門(mén)要制定出台指導意見,及時(shí)指導企業研究解決班組建設工(gōng)作(zuò)中遇到(dào)的新情況新問題,總結推廣優秀基層班組建設經驗,大(dà)力培養、選樹和(hé)宣傳先進典型,增強班組成員的榮譽感。企業要加大(dà)對(duì)班組長的教育培訓投入,創新培訓内容,重點培訓企業現(xiàn)代管理(lǐ)相關知(zhī)識,引導他(tā)們自(zì)覺将現(xiàn)代管理(lǐ)知(zhī)識應用(yòng)到(dào)班組建設、管理(lǐ)中,培養高(gāo)素質複合型班組長隊伍。