電科太極獲評科改示範标杆 勇當國企改革創新排頭兵
近日，國務院國資委公布了(le)2022年度中央企業所屬“科改示範企業”專項考核結果，共有274戶“科改示範企業”納入考核，其中84戶被評爲标杆。電科太極作(zuò)爲2022年新擴圍入選企業，首次參評即榮獲“标杆”且位居前列，改革引領示範成效卓著。
電科太極自(zì)2022年3月納入國企改革科改示範專項工(gōng)程以來(lái)，堅決落實國資委和(hé)集團公司改革工(gōng)作(zuò)部署，借“科改示範行動”東風(fēng)，在企業治理(lǐ)現(xiàn)代化、市場化用(yòng)人激勵、激發科技創新活力和(hé)加強黨的建設方面取得較好(hǎo)成績。
01堅持“兩個一以貫之”，着力提升治理(lǐ)體系和(hé)治理(lǐ)能(néng)力現(xiàn)代化
全面規範董事(shì)會(huì)建設，将黨建優勢有效轉化爲治理(lǐ)優勢，加快(kuài)完善中國特色國有企業現(xiàn)代公司治理(lǐ)；堅決落實國資委和(hé)中國電科黨組專業化整合的改革部署，構建“整體效能(néng)優、局部管控精”的“一個太極”治理(lǐ)格局。
02堅持創新驅動發展，加快(kuài)推進高(gāo)水(shuǐ)平科技自(zì)立自(zì)強
聚焦先進計(jì)算(suàn)、元宇宙、數智化等關鍵技術難點和(hé)國家重大(dà)任務，加大(dà)科技創新投入；發布14項科技創新管理(lǐ)制度、7項關鍵技術攻關和(hé)4項揭榜挂帥榜單，強化創新激勵導向；打造先進計(jì)算(suàn)原創技術，組建可信邊緣計(jì)算(suàn)技術、基于元宇宙的空(kōng)間信息技術等戰略新興業務發展研究中心，與成都電子科技大(dà)學聯建智能(néng)協同計(jì)算(suàn)技術國家科研重點實驗室，發揮創新平台效能(néng)。
03堅持人才引領發展，建設規模匹配、結構合理(lǐ)、素質優良的人才隊伍
出台一系列高(gāo)層次人才管理(lǐ)機制，設計(jì)科技領軍人才成長路徑，加速人才隊伍建設；建立健全黨管人才工(gōng)作(zuò)機制，推動完善職級體系和(hé)薪酬體系改革，優秀幹部人才隊伍湧現(xiàn)；爲高(gāo)精尖缺人才提供住房、戶籍、配偶就業、子女入學和(hé)醫(yī)療健康等保障，解決後顧之憂。
04堅持聚焦主責主業，打造一流科研院所和(hé)産業龍頭企業
按照國資委“一利五率”和(hé)“對(duì)标世界一流價值創造”總要求，合理(lǐ)設定經營發展指标體系；加強分類分層管理(lǐ)，明(míng)确“一企一策”發展思路，加強研究所與各公司優勢互補、協同高(gāo)效發展；加快(kuài)打造一批“專精特新”企業，樹立上(shàng)市公司标杆，推動現(xiàn)代化産業體系建設。
電科太極在新時(shí)代國企改革實踐中，始終堅持問題導向謀改革、堅持目标導向謀發展、堅持從(cóng)嚴治黨保落實，未來(lái)，将進一步以“科改示範”和(hé)“對(duì)标世界一流價值創造”專項行動爲目标，以提高(gāo)企業核心競争力和(hé)增強核心功能(néng)爲重點，以改革促發展、以創新求實效，持續深化新一輪國企改革，聚力強國興軍事(shì)業，奮力譜寫電科太極高(gāo)質量發展新篇章，助力中國電科早日建成世界一流示範企業！