電科太極/15所黨委召開(kāi)2023年度黨組織書記述職評議(yì)會(huì)

1月18日，電科太極/15所黨委召開(kāi)2023年度黨組織書記述職評議(yì)會(huì)，電科太極總經理(lǐ)、黨委副書記，15所所長呂翊出席并做總結點評，電科太極副總經理(lǐ)李竹梅逐一進行點評。各二級黨組織負責人，相關職能(néng)部門(mén)負責人和(hé)黨員代表分别在主會(huì)場和(hé)各視(shì)頻分會(huì)場參加現(xiàn)場評議(yì)。

會(huì)議(yì)采取現(xiàn)場述職與書面述職相結合的形式，對(duì)基層黨組織書記全年抓黨建履職盡責情況進行年度現(xiàn)場“大(dà)考”。8位現(xiàn)場參加述職的基層黨組織書記，圍繞述職評議(yì)考核的重點内容，全面總結2023年履職情況，講創新思路、講有效舉措、講突出亮(liàng)點，認真分析存在的問題及改進措施，思考謀劃2024年工(gōng)作(zuò)思路。

呂翊總經理(lǐ)在總結點評中指出，本次黨組織書記述職，述出了(le)責任、找準了(le)問題、明(míng)确了(le)方向，是對(duì)過去一年來(lái)基層黨建工(gōng)作(zuò)的檢閱和(hé)盤點，也(yě)是一次抓基層黨建工(gōng)作(zuò)的研讨和(hé)交流，更是一次工(gōng)作(zuò)動員和(hé)部署。他(tā)同與會(huì)人員分享了(le)自(zì)己作(zuò)爲基層黨組織書記的三條經驗，強調作(zuò)爲黨組織書記，就是要：“政治引領、精神提振；業務輔助，廉政監督；聯系群衆、爲民發聲”。

針對(duì)2024年加強基層黨建工(gōng)作(zuò)，他(tā)提出：

一要堅定不移增強做好(hǎo)新時(shí)代基層黨建工(gōng)作(zuò)的責任感、使命感、緊迫感。要加強政治引領，教育引導廣大(dà)黨員幹部深入學習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，不斷從(cóng)中汲取營養、補充能(néng)量充實頭腦(nǎo)；要提高(gāo)政治站(zhàn)位，努力把基層黨組織建設成爲宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理(lǐ)、團結動員群衆、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘；要堅持率先垂範，把基層黨建當作(zuò)自(zì)己的“責任田”，着力建設成爲“示範田”，帶頭抓工(gōng)作(zuò)部署、抓工(gōng)作(zuò)指導、抓投入保障、抓考核評價、抓責任落實。

二要堅定不移推動基層黨組織各項工(gōng)作(zuò)全面進步、全面規範、全面過硬。帶頭強化理(lǐ)論武裝，推動黨的創新理(lǐ)論入腦(nǎo)入心入行，把學習成果落實到(dào)幹好(hǎo)本職工(gōng)作(zuò)、推動部門(mén)發展上(shàng)；帶頭建強戰鬥堡壘，大(dà)力推動支部規範化、标準化建設，用(yòng)好(hǎo)數智黨建平台，提升基層黨建工(gōng)作(zuò)質效，引導黨員作(zuò)用(yòng)更好(hǎo)發揮；帶頭踐行企業文(wén)化，努力成爲踐行“一個太極”文(wén)化的表率，影響帶動全體職工(gōng)增強文(wén)化認同感，當好(hǎo)太極企業文(wén)化的踐行者和(hé)傳播者。

三要堅定不移強化人本觀念不斷提升幹部職工(gōng)獲得感、幸福感、安全感。要把用(yòng)心用(yòng)情做好(hǎo)員工(gōng)關心關愛工(gōng)作(zuò)，作(zuò)爲切實提升企業“軟實力”的切入點，不斷激發廣大(dà)幹部職工(gōng)活力。要常态化與廣大(dà)黨員群衆開(kāi)展談心談話(huà)，時(shí)刻關注員工(gōng)的思想狀态變化，及時(shí)了(le)解工(gōng)作(zuò)狀态、生活狀态，真心關注員工(gōng)的真實訴求，解決實際困難，聚力打造有溫度的“太極家園”。

述職以一述一評的形式進行。每位書記述職後，李竹梅結合各黨組織實際，從(cóng)工(gōng)作(zuò)亮(liàng)點、存在問題、提出建議(yì)等方面逐一進行了(le)客觀精彩的點評，實事(shì)求是講成績，正中穴位點問題，一針見血提要求，爲基層黨建工(gōng)作(zuò)精準“把脈”，診斷“開(kāi)方”，幫助述職黨組織進一步理(lǐ)清思路，強化措施，狠抓落實，強基固本，以高(gāo)質量黨建引領部門(mén)高(gāo)質量發展。